anker安可创新

选择20*3'编程题2*20'选择题有很多模电的知识，不会全瞎选的；编程题力扣mid难度吧，第一题a了，第二题80%

入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

本人女，秋招个人太过理想，没参加，第一作者发表北大核心一篇，SCI一篇，三年工作高校经验（读研前），两段大模型实习，我是现在继续找公司，还是问问实习的公司（996），还是去投民办高校啊，好累，求助

又到了实习高峰期，今天我就来说说一些大家不敢说的大实话，分享一些来自于上级”阴招”的应对技巧-1、觉得实习生早晚要走，老让跑腿低情商：能不去吗？高情商①：等下——（装超忙，然后带着笔记本遁走）高情商②：好的（先应下）……（过一会被催）我刚刚有个紧急会议，还没聊清楚还要对细节。唔，您看18:00后我再帮您可以吗？-2、打着成长的旗号让你做dirty work低情商：好的（天选牛马）高情商①：有模板吗？为什么要做？对目标/ddl/最终效果有预期吗？（反问三连，都明确就可以做，不明确就先让领导自己明确）高情商②：我看涉及到业务XX模块，能把这部分权限开给我吗？或者有流程有大佬可以请教吗？（创造机会接...