因为海力士的爆火，AI/芯片赛道看似是未来，下面来看看国内的求职机会，提前准备锁住蓝海赛道！  把全网能扒到的真实面经、流程、薪资 offer 全部整理出来。三家都是国产替代核心玩家，适合想冲半导体大厂但又怕选错坑的同学。所有信息来自牛客、知乎、CSDN、薪赛道等公开渠道  一、整体对比表  二、长江存储 YMTC｜面经+薪资 1. 招聘流程 网申 → 在线测评 → 初试（专业）→ 复试（技术深挖）→ HR面 → Offer → 签约  2026 届校招已启动，海内外本/硕/博皆可投，毕业时间 2026.1.1-2026.12.31 投递渠道：官网 ymtc.zhiye.com 或公众号&qu...

双非学历之前校招的时候boss拉满了，都是招呼别人，也很少有人理我。现在有了个title投社招一堆人招呼我，体验到了92投boss的感觉，别人主动给你打招呼。上午大概发了十几个左右的招呼下午就约了两个面试。回头给牛友们发一下社招的面经。

1. 自我介绍2. 你在项目里主要负责哪一块，核心难点是什么3. 意图识别具体怎么做，哪些意图是你们自己定义的答案：意图不是模型自己随便生成的，而是业务先定义好可执行的意图集合。比如在商家经营诊断里，会定义订单转化分析、差评归因、客服质检、活动效果复盘、规则咨询、商品套餐优化、竞品对比、经营日报生成这些意图。每个意图都对应明确的输入、需要的工具和输出格式。实现上会用规则加模型混合。像门店 ID、活动 ID、订单号这种强结构化字段先用规则抽取；再用模型做意图分类和槽位补全。模型输出不能直接信任，要校验意图是否在白名单内、槽位是否合法、是否缺关键参数。如果缺门店或时间范围，就进入追问，而不是直接查...