秋招最难受的面试-普渡科技主管面

***真的想骂人,不停地打断说话,一脸不耐烦,当时直接就想关闭会议了
1.个人介绍
2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗(说了软件测试的概念,软件测试的工作内容和流程)
主管觉得不满意,觉得软件测试流程不算,继续让回答个人理解的软件测试是什么
3.做软件测试的,优势和不足

4.介绍以前做的测试项目
第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容,主管觉得不满意,认为细节不够,太空了
第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节,主管还是不满意,认为没有Get我的点,觉得太空,没听到具体需求
第三次回答某个场景的测试用例设计
***你tm想听具体用例设计,直接说了,说个**介绍测试项目,说又说不清楚

5.项目中遇到的最大的困难,如何解决
6.对机器人行业有多少了解
7.机器人测试如何做
8.机器人避障测试设计
9.AI大模型的测试
反问

更新,当天晚上二面通过,约第二天Hr面谈Offer,这家平台感觉还是小了点,考虑中
全部评论
佬,想问下一面结束后多久可以收到二面呀?
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发布于 2024-11-06 17:04 陕西
佬私聊你了,我二面刚面完
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发布于 2024-11-06 10:59 天津

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04-18 15:58
已编辑
门头沟学院 设计
kaoyu:这一看就不是计算机的,怎么还有个排斥洗碗?
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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