米哈游鹿鸣组算法认可度

上周 hr 面之后，今天看变成了意向沟通状态，有懂得牛牛吗😪

个人背景25届cs硕，北邮本硕，科研方向是nlp相关，24年6-9月实习，10月初拟留用，11月初收到正式offer。工作内容​我实习的部门是机器学习平台部（目前大语言模型平台部）负责模型 SFT 的团队，实习期间核心工作是针对混元基座模型进行后训练，运用于各个业务场景。​实习留用的流程​先由团队leader与直属mentor沟通，了解工作情况并同步初步反馈​ 在公司校招系统中提交个人实习期间的工作自评报告，并发起正式留用考核申请​ 参与实习留用考核，常见的有项目成果 PPT 答辩，当时我们没有进行答辩，较早便得知了留用的决定 校招系统内更新并公示考核结果，明确是否通过留用评估​ 通过考核后，...

说了好几次很期待能够加入这个团队，已经很用力在舔了许愿hr面——————更新：第二天约hr面，让我成为米孝子吧

1. 介绍一下你在xx企业做的主要项目？2. 你觉得这个项目核心的几个要素是什么？3. 这项目后面效果如何呢？4. 为什么会用NPS衡量这个项目的价值呢？5. 除了NPS以外，你觉得有其他的方式来衡量这个项目的一些效果吗？6. 转化率和交易额是指的这个项目带来的吗？可以定义到这个项目带来的吗？7. 那你觉得有这么多的就是所谓的评价指标觉得哪个可能是更好更优的一种评价的方式呢？8. 你觉得在你过往的3段实习经历里面对于你来说遇到的最有挑战的一个事情、或一个项目是什么呢？9. 我看你之前两份时期都是产品运营，然后最近一份的产品经理，是什么样的考虑会去做这样的变换？10.反问