有没有大佬讲讲wxg视频号的情况

最近忙着转正，也准备向外投递（组里缺人的可联系），写写思考点吧1.首先要知道，校招在哪个环节会看实习经历，一般只有在面试环节，也就是网申、笔试、hr筛选的环节能够通过后和实习经历才有关。❗前几关都过不了？快去优化简历+狂刷笔试题！实习再牛也救不了！2.不同面试官对实习的关注点也不同，如果面试官问实习的细节，说明他很关注通过这些细节所反应的你的某种软实力，比如抗压能力或者团队合作能力等。如果面试官问实习的内容，那说明他关注的是技术能力和岗位专业能力，你的技术在实习工作中的体现（⚠️⚠️⚠️赶紧复习项目里的技术栈和难点！） 。3.不是所有大厂关注实习，就拿美团来讲，其实也关注个人项目和课内知识的考察，询问技术上遇到的困难和解决思路，很多没有实习的同学也上岸了。4.如果有可能，有一份实习机会会让你更有竞争力，哪怕没有实地的机会，远程实习或者加入开源项目也是一个很好的选择。不建议选择付费的，坑太多（🚫钱打水漂还有背调风险）。5.秋招阶段，如果有一份实习机会，你还是可以一边实习，一边秋招（别为“小黑工”错过黄金投递期！⌛）  ，注意提前了解一些可转正的实习机会。如果是没有转正机会的实习，优先级小于参加秋招。最后，如果你现在不是应届阶段，你应该找机会去实习，丰富自己的简历。谁说秋招只有大四的可以参加[doge]如果你已经是应届且没有实习，也不用慌，不要因为没有实习放弃参加秋招，秋招优先，直到斩获自己满意的offer！

实习生真的好无聊每天坐一天像个吉祥物这个公司也没什么工作，太重要的也不敢让我们接手，不重要的也不需要我们每天都好无聊，偶尔帮忙写写记录，跟专业毫无瓜葛，想干点啥问领导，领导也没有活给我们…大家都是怎么熬过去的啊

鼠鼠已经入职了五天，前几天看文档和组内项目，总觉得比我之前实习的难度多了好多好多，十年的java项目，代码量巨大，许多调用都看不太懂，各种多态使用，我都不知道实现类在哪。而且leader就是mentor，想问问大家这是好事还是坏事呀？许多简单问题都不好意思问leader昨天做了个简单需求才稍微放松了一下，感觉正式入职跟实习还是不一样，压力不小另外想问问大家腾讯三个月试用期好过吗

最后进微信了，到时候好好努力