1、先告诉你当下所处的阶段：过了国庆，秋招刚刚进入下半场，意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看，下半场才是更多人上岸的高峰期，祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久，我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂，💁🏻然后开始地毯式投递，每天投8-10家，你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看，今年京东采销的hc很充裕，且持续在发面，记得关注专场（连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻）4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例：部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达，HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是：业务运营、xx运营、市场推...

666，面试全靠拼手速是吧，一天只面八个人，感觉是抢不到了，收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度

技术面拷打实习（10min）redis的工作原理，有没有考虑过其他缓存中间件cacheAside的读写比例编程题：判断一个数独是否有效（共享屏幕做的）追问：可以怎么优化，如何套用设计模式优化日常是如何使用ai的如何判断ai给出的代码是否正确ai在其他方面对效能方面的提升有哪些ai对程序员的挑战方面的思考日常是如何学习一门新技术的反问综合面试hr面试官问的都是一些格式化的问题，问了15分钟，最后也没有反问环节，我也不想去索性开摆了，回答的很随性，不出意外的两天后挂