4.过了一遍新员工必考内容，把能够完成的都完成了，包括质量理念和编码规范，还尝试了下工作级科目二，难度确实不大，但是还是需要先看文档。华为的标准和规范和以前接触的还是有所区别。裸考测验未通过，差距不大。继续学习网络驱动相关内容，开始翻看linux源码，尝试理解该部分驱动工作的流程和寄存器功能。感觉还是需要结合具体的代码和需求才能更加深入的学习。8:30+整理好学习笔记，和领导打了招呼就领便当跑路。入职第四天，该说不说肯定会有点累，需要一段时间适应和调节，也可以看出来加班挺厉害。

栗栗在线随时od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略 1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所 2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六险一金  ，周末双休，年度体检等5、年终奖6、办公环境舒适  7、入职发放年假 8、组织旅游、团建丰富、节日福利多  9、体检，异地入...

兄弟们，我离开华为了离开深圳了，一言难尽，后面我这个文章说一下。回北京了，骑我的小摩托去了。

背景介绍 双非院校，软件工程专业，在一家中型工业软件公司当了三年Java工程师，虽然学校背景不占优势【HR在线辟谣：重邮其实是目标院校，小哥有点谦虚了】，最终获得了offer。 准备阶段 按照hr给定的刷题范围，每道题都过一遍，做到再次见到这类题型的时候都有印象，能够想出解决方法【这个非常重要，因为有时候技面紧张可能没办法AC，如果思路正确，面试官会酌情考虑给“通过”的】，发现有未掌握的技术就现场学习，实在没办法没把握只能死记硬背。刷题到机考有一个月，时间上是充分的，可以和知识复习一起进行。 机考 (2小时) 3道编程题，难度中等 第一题：字符串处理(AC) 第二题：DFS算法(AC) 第三题...