拿到央企offer但是工作强度不小

面试官上来介绍四个部分第一部分：简单自我介绍第二部分：一道代码题手撕（非hot100和非面试150），原题如下（我在目前牛客和小红书上的面经都没看到过，希望能发出来帮助大家，攒攒运气）：求恰由n个节点组成且节点值从1到n互不相同的二叉搜索树有多少种？返回满足题意的二叉搜索树的种数。在面试官的提醒下（看你本科是数学系毕业的，考察下你的数学能力，想想组合的数学思想），写出来了，本质就是卡特兰数公式第三部分：聊了一个微调的项目，没怎么扣细节（然后问我如果进来之后一半时间是在做深度学习例如图算法，可以接受吗，然后就是和主包的一顿拉扯）第四个部分：没啥想反问的（手里已有比较下来比较好的offer），所以心里也不慌

bg:9硕，32k*19，大大的白菜，无签字费，直接电话开，不给a

看到学长毕业后，经常在pyq分享一些工作日常和业余时间的旅行记录什么的，感觉他生活挺充实的，公司的整体氛围似乎也不错。这状态真慕了，我现在也全力准备今年的秋招，这几天还特意找学长请教一下。他说他这段时间，在携程负责亚洲铁路的全流程，我问了最关注的工作氛围真实情况说最近，组里经历了业务范围的调整，接触了一些新的同事，对彼此的工作习惯 业务背景都不是特别熟悉，但整个项目重新开始的时候，大家 partner 的感觉就会出来，在手上任务很重的情况下，愿意挤出时间，整理一些业务资料或者帮你定位一些技术问题，工作氛围是融洽的。我也很喜欢这样的工作氛围，有一种相辅相成的友好关系他们项目组里同事们年纪都比较相...