因为他们拥有比“实习经历”更硬的通货

#为什么有人零实习也能进大厂?#大厂招聘(尤其是校招)的核心是“评估潜力与解决问题的能力”,而非单纯堆砌经历。零实习者能成功,要么是算法能力超群(比如在ACM/蓝桥杯等权威竞赛中获得国家级奖项)、要么有扎实到可怕的基础(比如对操作系统、网络、数据结构与算法的理解深入骨髓)、要么他们可能通过技术博客或开源社区结识了目标团队的工程师,获得了含金量高的内推。
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