去哪儿网实习

先交代背景：27届双非硕，目前有一段中厂实习 + 一段大厂实习（在职，3月底刚入职）。现在纠结：6月底离职再找一段实习，还是直接干到秋招？ 求各位前辈/同僚给点建议🙏两边权衡如下：方案一：干到秋招不离职● 优点：稳定输出，有机会拿转正（虽然要看HC，可能9月才知道结果）● 缺点：大概率会卡，且会繁琐（串讲、答辩、汇报 and so on）方案二：6月底离职，冲第三段实习● 优点：三段实习看着更卷，title再往上摸一摸（比如BAT，但难度确实大）● 缺点：暑期实习已经结束，新实习大概率也是日常岗，没有转正● 疑问：实习到9月会不会影响秋招准备？其他想问的：1. 秋招timeline到底怎么走？提前批是不是7月就开了？正式批一般在几月？笔试在什么时间点？2. （欢迎大家补充我没考虑到的点🙇‍♀️）说白了纠结就是：现在的大厂实习有可能转正（但不确定），再找一段意义有多大？双非硕是不是更应该求稳？求走过路过的前辈/同届uu给点真实经验，感谢感谢！

我看了大家的实习帖子，感觉大家能做的活都很多，比如说算法相关的那些岗位。但是我感觉我现在做的这个事情，在找工作的时候可能都不需要什么人了。而且我的学历也不太支持我找算法，而且我也没有算法的实习，所以不知道秋招应该怎么办。其实现在就想混一混，秋招的时候再看了。但是感觉国企也很难进，因为我的学历不太好。请问各位，我还有什么出路吗？我是某西南的邮电大学，在某节的广告客户端部门实习，组里也没有之前转正的实习生，所以感觉自己也是转不了正的。而且现在AI这么厉害，我们确实也是用的挺多的，感觉这个行业现在也不太需要很多人，所以感觉对秋招更加的迷茫了。而且我做的这个方向，感觉用的地方也不多，所以垂直经验上的话也挺差的。

我投简历比较晚，上星期投的，这个笔试做完是不是直接进人才库了

介绍实习的经历，主要做了什么？实习过程中吗，最难的地方在哪里？要是本地部署模型，会不会比在线调用的api快很多RAG到底是一种怎么样的技术？RAG到底是如何通过用户的话去匹配相关的资料的？如何提升他的精度，避免噪声?MySQL事务索引失效常见情况反问公司的业务实习生承担的角色