刚入职三天，要不要跑路

对于许多即将步入职场的应届生而言，校招谈薪往往是一场既期待又紧张的对话。有人害怕被认为“贪钱”，有人怕开价太高被拒绝，也有人干脆不谈，觉得“先进去再说”。但现实是——如果你不懂谈薪，往往会让你的努力被低估，甚至影响今后几年的职业成长。一、薪资并不是单纯的“数字”校招中的薪资不仅代表收入，更体现企业对你能力与潜力的认可。HR 在评估薪资时通常会考虑三类因素：岗位价值：该岗位在公司中承担的责任与贡献。市场行情：同地区、同类型公司对应届生的平均薪资水平。候选人匹配度：学历背景、实习经验、项目成果、面试表现等。换句话说，薪资是一种“信号”——它既反映你的综合竞争力，也影响你后续在公司内部的晋升与资源分...

秋招海投的比较多 和硬件沾点边的都投了迫终端通信设备-基带硬件工程师家电-电控硬件工程师汽车-电子系统设计和部件开发半导体-单板硬件开发、应用工程师医疗电子、消费电子-硬件开发设计……想请教一下各位大佬综合自身发展 行业前景和将来跳槽选择面硬件毕业生第一份工作该怎么选择或者还有哪些更好的去向?

本来觉得简历没过就算了，她还特意给我写了一堆修改意见，巨详细！还给我提醒面试事项我需要更多这样的HR ！

大疆强度有点大vivo的强度要轻点，更稳定