我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

这是来招人的还是来恶心人的😅

啥意思  

跟朋友聊天，他2020年考了六百分进了某知名传媒学校，选了媒体相关的专业，毕业后有一次我们两个聊天，我说你这个专业本科毕业后感觉出路不是很好，然后他就开始跟我犟，说了半天有的没的，意思就是他们专业前景很好，我就问他舍友毕业后都做什么去了，他说有一个在读完书回老家上岸，一月5000块。有一个找了关系进地方电视台做编导，还有一个去做了类似于销售的职业，这时候他讲完以后，还没有意识到什么。都毕业一年了，真的还没有醒悟过来……