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牛客608675293号
2023-04-18 13:42
西南交通大学 Java
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华为od求捞
面的成都存储,所有面试都过了,等了一个多星期,告诉我offer审核没通过,有捞的吗?
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华为OD招聘专员021
上海华为技术有限公司_HR
上海无线5G部门,C语言开发考虑吗?
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发布于 2023-04-18 17:15
新加坡
华为od全国可推可捞
华为_招聘顾问
可以的,我私聊你
1
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发布于 2023-04-18 14:17
广东
华子OD_西安
电子科技大学 算法工程师
西安的考虑吗?
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发布于 2024-11-12 11:33
广东
OD十年老兵
门头沟学院 C++
老哥有被捞走么
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发布于 2023-04-23 21:21
上海
搬砖盒在华为
华为技术有限公司成都研究所_招聘专员
成都无线,有hc
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发布于 2023-04-20 16:44
广东
真好又活过了一天
华中科技大学
可捞
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发布于 2023-04-19 11:50
辽宁
兄弟来进厂
华为_软件工程师
,打个广告:华为研发总部,东莞华为欧洲小镇招聘软件研发工程师。从事自动化安装部署,os适配,容器化改造,可靠性相关业务,欢迎来投。组内直招氛围好,目前没有od同事离职,后续发展有保障。要求至少22届统招985 211及部分理工科一本院校,详情看动态。
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发布于 2023-04-18 17:12
北京
只是一个码农
华为_软件开发工程师
可捞
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发布于 2023-04-18 15:22
辽宁
坚持招聘的小彭
重庆师范大学 Java
可捞
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发布于 2023-04-18 14:48
重庆
南山小僧
重庆邮电大学 Java
什么原因,审核不过?
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发布于 2023-04-18 14:25
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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04-08 23:19
中南大学 Java
携程员工的好日子又双叒叕来了?
携程集团宣布,将于2026年5月1日起,在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉,携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组,实验组员工可在现有各类带薪假期之外,额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度,组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度,且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了!各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢? 来个携程董哥说说内部的真实情况吧!
携程工作体验
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今天 09:47
北京邮电大学 嵌入式工程师
分享一下我最常用的拖offer的话术
理由1:与父母沟通型话术1:您好,收到贵公司的offer非常荣幸,贵公司的发展前景和公司文化我都非常看好,与我的所学专业也很契合。目前我还没有和家里沟通,等我和家里沟通之后第一时间给您答复(这个时候一般可以拖2-5天,只要单位不催你,你就可以装死)。话术2:您好,这几天和家里沟通了贵单位的基本情况,家里各方面都挺满意的,但由于通勤较远(可替换其他原因)家里有点担心,想问问您公司有没有市内通勤车或者人才公寓呢(这里不管他回答什么,你都可以往下接)?我再和家里商量一下,三天内给您答复(这次如果催得紧最好说个时间,让公司感受到你的诚意)。理由2:系统故障型话术1:您好,我们学校的签约系统是网签。由于...
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03-14 16:06
新乡医学院三全学院 产品经理
求建议
本人双非民办本科,有一段实习经历,投的工作 HR 看完不理或者直接挂掉了😑求拷打
今天你投了哪些公司?
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03-19 11:34
天津大学 Java
字节暑期已offer
本人9本无实习经历,二月初开始面试,快手xhs简历都挂,京东一直泡池子,腾子三面挂,滴滴大模型算法一面挂,美团二面挂,亚麻OA都A了也挂,Google一面也挂。反正都是在挂中度过的,其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的,而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服,介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的,而且全程都是hr加我微信进行推进的,有什么情况和我说和和及时帮我推进流程,每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。(我感觉体感上面,志节是我面过的体验最好的一个了,从hr到面试官人都不错)timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面,20min后约二面3.11二面,二小时后约三面3.13三面,两小时后约hr面3.13hr面,面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer
如何让HR爱上我:
佬用的什么项目
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昨天 13:56
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
安克创新内推,安克创新内推码
TQC技术质量工程师安克创新笔试+面经8.20笔试(三部分)9.9 一面(业务面)9.15 二面(hr面)安克创新的笔试大家好好做啊!真的会挂人尤其是价值观部分,需要好好感受第一性、求极致和共成长的内在含义(看了企业发展史后,感触很深)⭐第一性:抛开表面事实,寻找问题根源,实现困境突破。(选项要选择找到问题根本原因那一类)⭐求极致:面对巨大风险,要想尽一切办法实现高目标。(选项要选择面临挑战不退缩,尽可能达成高目标,实现创新突破的那一类)⭐共成长:长期自我察觉进化,持续提升自己。(选择开拓市场,认识到不足,大胆创新,承担责任那一类)⭕一定要注意创新理念!面试的岗位是TQC技术质量工程师,不太清...
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