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华为od全国可推可捞
华为_招聘顾问
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武汉科技大学
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华为od全国可推可捞
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2023-07-27 10:30
华为_招聘顾问
解答每个应聘者对于华为od的疑惑
作者:李边度链接:https://www.nowcoder.com/discuss/1027169来源:牛客网一、华为OD是什么1、OD背景过往“项目外包”主要针对非核心业务岗位,人员交付能力有限且稳定性不高,19年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式,按准雇员标准进行招聘(话虽如此,实际要求没那么高),由业务部门负责培养和管理,解决更为核心的业务问题,对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、OD现状目前只开放软件研发岗位(含开发、测试、算法、大数据等),硬件岗位暂不开放,在职人数3W+,20年下半年-2022年底,转正人数已经超过3000人(入职人数和转正人数每月都是滚动变化的...
投递华为等公司7个岗位
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2023-02-28 09:43
华为_招聘顾问
华为招Java工程师啦(od岗)
有在看工作的小伙伴咩,华为od项目全国招聘~ 热门城市:北京,上海,深圳,广州,东莞,杭州,西安,成都,济南... 【面试流程】 1、机考(线上机考,算法题,可提供刷题辅导资料) 2、综测(线上测试,选择题,手机也可完成) 3、业务面2轮(线上视频面试,手撕代码 + 技术问答 + 项目经验 ) 4、HR资面(线上视频面试,重点考察稳定性、意向度以及薪酬涨幅情况) 5、主管综面(线上视频面试,重点考察沟通表达能力+技术项目经历以及职业规划综合能力) D1(13级):有JAVA、JS、Springboot/Springcloud 1年以上的IT软件开发工作经验,能够独立承担多模块级或者...
投递华为等公司10个岗位
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2022-10-14 14:10
华为_招聘顾问
《华为OD全知道》
作者:李边度 链接:https://www.nowcoder.com/discuss/1027169 来源:牛客网 一、华为OD是个what? 1、OD背景 过往“项目外包”主要针对非核心业务岗位,人员交付能力有限且稳定性不高,19年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式,按正式员工标准进行招聘(话虽如此,实际要求没那么高),由业务部门负责培养和管理,解决更为核心的业务问题,对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。 2、OD现状 目前只开放软件研发岗位(含开发、测试、算法、大数据等),硬件岗位2022年起已停招,在职人员2W+(保守估计),每年转正式员工比例暂无官方数...
昀慕:
前辈您好,我是校招投递的华为西研所这边的软件特战队,目前已经被录取签了两方,想问下您校招软件特战队会有什么不一样吗,未来业务部门是可以自己选择的吗,值得去吗
投递华为等公司10个岗位
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2022-10-10 14:34
华为_招聘顾问
#华为 #面经
作者:7天内只可修改1次 链接:https://www.nowcoder.com/discuss/835466?order=0&pos=29&page=3&source_id=discuss_center_0_nctrack&channel=-1&gio_id=-165****473179 来源:牛客网 https://www.nowcoder.com/discuss/957472 作为华为云大数据 招聘OD的负责人,我发现好多候选人总是挂在机考这一环节。按理来说,我们广大的程序员同学,应该最擅长编码才对。 经过我的实践,发现好多人挂的很冤枉,事先...
投递华为等公司10个岗位
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