华为od

像华为这种制造厂，目标院校卡得很死吧，不知名双非应该是连 OD 都进不了流程的，就这还天天有 HR 追着要简历，难绷

反复确认了投的是前端，不知道为什么面的是客户端鸿蒙开发 直接和面试官相顾无言了 全程30min真的很想去xhs 我佛了1. promise+执行顺序2. 跨端 react-native和react的区别3. 会c++吗4. 做过哪些性能优化5. 项目遇到的难点6. 了解过鸿蒙开发吗 对它的态度是什么7. react底层原理手撕：1. 两个字符串最长公共子序列

笔试挂零约面，当然并不指望能走到最后，看看不同岗位的需求和工作情况也是楼主投这么多简历的目的之一。1. 自我介绍2. 开源经历盘点（好像自从楼主详细描述xline之后，被刨根问底的次数变多了，难道楼主的话术听上去有很大漏洞吗）3. C++ shared_ptr八股（想表演一个手写shared_ptr，面试官不给机会）4. 算法：子树匹配5. 反问：部门：搜推-ml infra，本来以为就是普通的搜推，结果是更加垂直的模型推理组（还特意提到了并非隔壁组那个llm推理），面试官提到有db比较重，特征向量这些东西需要手写一套多级存储系统的需求，那要这么说，楼主还真看到过zhihu一篇文章写如何做hashmap持久化与快速加载的技术迭代过程。作息：早十晚八，y1s1，较轻松面试官提了一嘴楼主的笔试成绩，并说笔试名次过低后面是会加面的，反正楼主学长也已经给楼主打过预防针了，说名次过低也会影响后续谈薪评级。总之看看不同的组也挺好的，不指望过了，但是混个二面应该可以吧？这个组应该也是会更需要懂底层存储的人的，楼主并不合适。

新凯来，半导体工艺工程师