联想2026秋招内推

找到联想内部员工推荐，在创建简历时 “从哪获知招聘信息” 选择 “联想员工推荐”，输入我的itcode：zhanghl35

计算机，自动化，电子，机械，化学，材料，文科。。。都有岗位

引流：百度，阿里，腾讯，字节，美团，互联网大厂
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05-11 17:43
门头沟学院 Web前端
华顺信安前端面经（已offer）
这家公司是通过电话直接沟通约面试，通过后HR用企业微信加微信一面：4.16 时长30min （听声音感觉是一个挺年轻的小姐姐，没有开摄像头）Vue2和Vue3的区别什么是闭包，闭包可以做什么防抖和节流的区别是什么Axios封装，异常是怎么处理的，是封装在里面还是单独拿出来的优化是怎么做的docker部署时怎么降低包的体积有没有用过CC Gemini等AI工具只会看AI生成的页面效果吗 会看实际代码吗为什么不去大厂，或者中厂还有一些可能遗忘了，无非也是一些八股反问：技术栈 答：主要是Vue二面：4.21 时长30min前面是项目拷打然后后面主要是考察对行业变化捕捉是否灵敏吧问了打包构建工具，然后...
查看17道真题和解析
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05-12 14:26
长沙理工大学 C++
怎么看待跳槽是涨薪最快的方式？应届第一份工作建议干多久？
网友提问：怎么看待跳槽是涨薪最快的方式？应届第一份工作建议干多久？Yt回复：一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年，跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%，有些人直接double。这种涨薪比例，催生了一种心态：不要给我谈管理，我不会转管理不要给我谈股权，反正我待不久一年两年，干满就换有了这家公司的薪资流水，下一次换工作就会涨于是，频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果：简历半页纸都是公司我见过很多朋友，两年三跳。整个工作经历十年，半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我：“king老师，这里中间有没有一些可以删掉的？”我说：这都是你自己干的事，你怎么可能删掉？社保经历十几段，简历里半页纸...
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昨天 21:07
已编辑
武汉大学医学职业技术学院 算法工程师
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05-12 16:44
电子科技大学 Java
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昨天 16:44
山东大学 Java
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