1-机械设计工程师-深圳8.24投递-9.14笔试-9.15测评-9.20一面-10.20二面-10.24oc-11.18谈薪2AD3（1）技术面9.201.ppt自我介绍2投递的是机械设计，有这方面工作吗3针对ppt中内容进行提问主要包括硕士课题，多自由度和实习内容两个面试官4抗压能力如何5反问 （2）主管面10.20（线下）自我介绍实习项目深挖硕士项目1深挖硕士项目2深挖本科项目1深挖岗位和部门介绍反问

想在寒假找一个实习，投了很多没有约到面试，求大佬帮忙修改简历

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...