参加双选会

如图，最近刷xhs看到很多人转Agent，我还特意去招聘网站看了下，确实Agent岗位越来越多了。。。

一.问专业知识，都比较简单1.简述快速排序的思想？使用场景？时间复杂度？2.说明List，set，map的区别？底层原理？适用场景？有一定的追问环节。3.简述redis的物种基本类型？redis的五种类型适用的场景？高并发场景下的排行榜改如何设计？使用redis哪种数据结构？二.主要是工作中出现问题1.你以往有的项目经验中那个最有挑战性，如何解决这个项目中出现的问题？2. 简述一个在项目中如何与别人进行合作，如何协调工作内容？如果同时不听从你的安排，你该如何处理？  该如何解决？如何处理同时关系？如何协调同事完成工作？三.性格测试，大概65道题，这个没啥难度，根据自己的情况答就可以。总结：AI一面难度不大，没有详细的拷打实习和项目，主要就是一些简单的专业知识，还有一些在工作中处理问题的能力考察，大家不用太担心。最后还是祝大家能够找到一份好的工作。

我是通过一下模板来和HR进行沟通的 XX（姐姐/X哥），您好，我叫XXX，我是一名26届的应届生，来自XXXX大学（很一般的学校就别提了，自己估量下自己的学校咋样（别盲目自信哈~））目前大三，我所学的专业是XXXXX（非计算机相关专业就别说这个了），在大学期间深入学习了JavaWeb开发（找测试的话加上这句---->和软件测试的知识），并运用所学的知识做了两个前后端分离项目，都是基于SSM框架去开发搭建的，（也是一样，找测试的就加上--->并且运用所学的软件测试技能对这两个项目进行了测试）。（有实习经历的加---->曾在XXX公司有X个月的 测试开发/开发/测试 实习经历，）...

这周面了8场面试（实际很多场很水），本周面试到此结束，下周还有两个，有一家还挺喜欢的，周末沉淀沉淀！！！搞项目，搞简历，背八股，理好面试时怎么介绍项目和应对项目会被拷打的各个点，然后更新官网简历，好想被大厂邀面啊，怎么初筛都不行呢。。目前美团ai面、笔试、携程测评（好像超时了）、腾讯ai面没做，这几天也搞搞。ps：刚刚和ai同志讨论简历优化，ai给我写“针对xxxx，摒弃传统xxxx，首创利用Vuexxxx机制”，看到“首创”把采集鼠鼠吓坏了，可不兴这么包装啊