暑期极限捡漏WXG

去入职极限卡点赶高铁,结果没赶上,改签了两小时之后的,写一下拿到WXG offer的历程吧。

Timeline:
6.12  一面(1h)
6.17  二面(1h)
6.20 三面(面委面 50mins)
6.24 云证
6.26 HR面(40mins)
6.27 offer call + offer
6.29 红围脖

相比于其他WXG面经,总体感觉面试难度不高,不过手撕都是hard,面委面高强度拷打,记忆比较深刻的是问到inodes,详细问了怎么说设计inodes需要存的信息,以及怎么用inodes管理磁盘块。

盲猜WXG前期招超人,后期收破烂,把我也收进去了

不过7月入职感觉卷转正比较有挑战,之后几个月降龙十八掌的节奏,七月应该还算比较安稳,猛学一个月。八月开始得一手抓实习,一手抓消息;一手抓八股,一手抓刷题;一手抓面试,一手抓投递;一手抓论文,一手抓毕业,还剩十只手安抚导师

这个月经历了很多,许愿秋招顺利
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佬太强了
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发布于 07-04 07:12 辽宁
接好运
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发布于 07-05 17:38 广东
校友太强了,腾讯流程太慢了
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发布于 07-04 21:26 江苏
校友太强了
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发布于 07-04 20:50 广东
大佬太强了,恭喜恭喜
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发布于 07-04 16:27 北京

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07-03 11:02
中山大学 C++
字节刚oc,但距离九月秋招很近了有两段互联网实习,非腾讯字节。不敢赌转正,现在在纠结去还是不去如果实习俩月离职会有什么后果吗
阿城我会做到的:不去后悔一辈子,能否转正取决于ld的态度,只要他不卡,答辩就是走流程,个人觉得可以冲一把
投递字节跳动等公司8个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 15:36
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07-12 22:24
已编辑
广东药科大学 后端
实在是不想学了 写个文章吧.....希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的明白吗?都是一样的只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了分给我需求 让我的导师给我做方案设计一个方案设计争取做完去上线另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑到时候好答辩 这样才有产出同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系~而且部门的同事们都非常热情 非常~很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了然后我就每天问他问题 能学到很多我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点leader都是十点左右走
投递腾讯云智研发等公司8个岗位
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