SelectDB的HR面（三面）

单选：北极星策略，sql优化，快排。不定项：二叉树构建，ArrayList，异常。算法：1.找连续的101或010串，每次res += n/2，注意边界。2.暴力，条件列出所有能拼成的情况就好。3.没看题。

C++的上限非常高，但是分阶段性逐步学习是没有问题的，一步步的学，慢慢领悟，总有一天会熟练掌握的。C++ 语言的学习其实就三个阶段就好了：(1) 入门阶段这个阶段的学习主要是熟悉 C++ 语言的语法知识。在这个阶段要做到理解对象的思想方法，培养自己的编程思维能力。目标是可以开发一些像贪吃蛇这种简单的控制台小程序。(2) 进阶阶段进阶阶段的学习主要是要掌握 C++ 标准模板库（STL）、设计模式、数据结构基础以及 UI 界面开发、数据库开发等高级技能。在这个阶段是要达到可以开发复杂的程序，达到工作中 C++ 开发程序员的能力。(3) 应用阶段这个是实战阶段，要具备一定的综合性应用软件开发能力。这...

bg：双非，大数据方向选手面试官人不错，不了解的内容还能在答完之后介绍一下1、询问个人背景以及能否接受南京（因为申请的期望城市是杭州，但是是南京启金部门的面试）2、毕业之后如何开展工作规划，短期的成长目标3、在校期间有没有实习的项目，介绍简历上的项目4、哪个项目帮助自己提升最多，遇到的困难5、有没有C语言相关的项目（因为简历上的三个项目中两个是大数据一个是python）6、linux系统的常见命令7、查找文件名称带有今天日期的文件的linux命令8、sql查询优化怎么做9、索引什么情况下会失效10、limit关键字，分页查询11、C语言程序运行的步骤12、宏定义展开的阶段，语法检查的阶段13、什么情况下会使用到指针14、申请内存需要注意什么15、开发过程中出现边界异常如何进行处理，如何进行异常保护（这个实在是没了解过，面试官在我答完之后还给我讲了讲）据说是这周就能出结果，两轮技术一轮hr，有的地方实在是没答好，感觉要凉了

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...