蔚来-可靠性工程师-二面
#机械制造笔面经#
距一面大概三天约的二面,效率还是很高的,好像是主管面试
1.英文自我介绍
2.英文介绍你的实习的区别
3.说英文口语还ok,转中文问了一些基本信息
4.问了一些实习的细节,技术上的细节和团队合作方面的细节
5.你怎么看待加班
6.如果团队有分歧怎么办
7.认可蔚来的价值观吗,说说你对换电的看法
还问了两个机械相关的问题,都不难,总体30min左右,很大一部分时间是面试官向我介绍蔚来的理念
距一面大概三天约的二面,效率还是很高的,好像是主管面试
1.英文自我介绍
2.英文介绍你的实习的区别
3.说英文口语还ok,转中文问了一些基本信息
4.问了一些实习的细节,技术上的细节和团队合作方面的细节
5.你怎么看待加班
6.如果团队有分歧怎么办
7.认可蔚来的价值观吗,说说你对换电的看法
还问了两个机械相关的问题,都不难,总体30min左右,很大一部分时间是面试官向我介绍蔚来的理念
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二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下
另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的 点赞 评论 收藏
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