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特立独行MVP
2019-09-09 00:32
字节跳动_基础架构_后端研发工程师
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2019-09-09
在牛客打卡113天,今天也很努力鸭!
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12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司6个岗位
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12-29 09:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招一般什么时候开始,怎么样准备
对很多嵌入式方向的同学来说,春招往往比秋招更“隐蔽”:没有铺天盖地的宣讲,信息分散、节奏更快,但机会依然不少,尤其是对有一定基础、想补招或转正失败再冲一波的人来说,春招非常关键。这篇文章分两部分来说清楚两件事:一是嵌入式春招的真实时间线,二是如何高效、有针对性地准备。一、嵌入式春招一般什么时候开始?1️⃣ 整体时间窗口嵌入式春招通常集中在:2 月下旬 ~ 5 月中旬但要注意,它并不是一次性集中爆发,而是分阶段、滚动式进行。2️⃣ 不同阶段的特点(1)2 月下旬 ~ 3 月中旬:提前批 & 内推启动期企业陆续释放 HC(尤其是中小厂、项目型公司)以 内推、熟人推荐、技术群消息 为主官网岗...
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12-26 10:52
河北传媒学院 Java
啊?字节找我?
刚注册的号,简历都还没写完,然后你告诉我字节要招我后端?这是在拿我刷KPI吗?😥
迷茫的大四🐶:
这些hr真是渣男,又来找比我更年轻的了
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11-05 19:24
北京理想汽车有限公司_理想空间_后端开发(实习员工)
也只有我们学校老师这么逆天了
这么缺钱,赚这点中介费,好歹是个大学老师(qa虽然是二本),想到他之前聊天乱七八糟说一堆理由不让人出去实习就好好笑了
喜欢核冬天的哈基米很...:
快毕业的时候还会给你们疯狂转发新东方、港中文宣讲会的,那个才是回扣大头😅😅😅
你找实习最大的坎坷是什么
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12-25 15:56
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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