瑞晟微电子内推

瑞昱半导体大陆研发中心瑞晟微电子2024秋招正式开始了，公司拒绝加班拒绝996拒绝内卷，965不打卡，至少15天的 #内推# 带薪年假，薪资待遇优厚，工作地点苏州，有想来的24届校招生路过的留下评论或者私聊我
热招岗位：IC设计验证布局、射频开发、软件开发、嵌入式软件开发、硬件开发、协议栈开发、PD工程师、系统开发工程师、DFT工程师、CAD工程师、固件开发、基带系统设计、图像算法、语音算法等 #内推#
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01-04 17:40
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推，学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...
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昨天 11:45
门头沟学院 测试开发
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昨天 12:22
西安电子科技大学 Java
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2025-12-15 19:41
已编辑
广东工业大学 前端工程师
找工作，前端开发
路过的hr们，技术大佬们，能否看一下我的简历，目前在职，最近在找新工作，给我一次面试的机会，也希望给我提提意见，还有什么需要加强的
smile丶snow：尽量保证的一张a4纸吧。为什么工作经历只有公司？如果项目经历是工作里面的，应该写到工作经历里的吧。没有写项目职责，项目全是一个人写的吗？标题大小也好怪。两个项目的分割看不出来是，它和那些项目成功字体是一样大的
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些，建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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