# 一面  简单介绍，项目简单聊了聊，没有深入问。  C++语言问了点  1.volatile关键字了解吗？  2.C语言里static  3.指针和引用的区别  4.死锁是什么  5.虚拟内存知道吗？  6.cache了解么？  7.哈希冲突怎么解决？  8.项目遇到问题怎么调试？  9.用过示波器吗？（我简历上写了有嵌入式经验）  算法题：  在数组中找到并返回第一次只出现一次的数字。  第二天收到二面通知。  # 二面 聊了聊项目，问了问在项目中做了什么，因为不是很相关，感觉面试官没什么兴趣，问的比较少。  1.问怎么在C语言实现继承和多态  我答的struct结构体实现类的数据成员，设...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

本人臭双非😹每次投都得半个点好浪费时间啊

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...