本人bg：25届算法，在MiniMax工作快一年了。从实习转正，到现在参与M2.5等核心模型的迭代，感受还是非常多的。刚好最近很多学弟学妹来问求职和公司的情况，干脆把我的真实经历和观察整理出来，希望能给正在看机会的大家一些参考。一、关于求职：实习是成本最低的试错我一开始不知道自己想去哪，所以我会通过实习来给自己试错。研究生阶段，我攒了4段实习（1家中厂，3家大厂），不过现在看来，这些经历最大的价值不是让简历变好看，而是让我对所谓的大厂“祛魅”了。 有的团队进去才发现，核心业务根本碰不到，天天写周报、对齐、拉通，忙活半天不知道自己在干嘛。所以我觉得，多实习不是为了刷简历，而是用低成本试错，给自己...

过完年最近一直在忙一些副业，自己搞了一个小脚本，又写写论文毕设，一直都没有找实习，好多东西都忘了，没自信求指点

这个它石是真的恶心，一天就给我结束了。看了一下JD，估计就是卡学历，非要985/211吐了。。。。

1. 说说 C++ 智能指针的种类和区别，shared_ptr 的引用计数是如何实现的？unique_ptr：独占所有权，不可拷贝只能移动，开销与裸指针几乎相同，是首选的智能指针shared_ptr：共享所有权，内部维护引用计数，计数归零时自动释放资源weak_ptr：弱引用，不增加引用计数，用于打破 shared_ptr 的循环引用，使用前需 lock() 升级为 shared_ptrshared_ptr 引用计数实现：内部有一个控制块（control block），存放强引用计数、弱引用计数和删除器拷贝 shared_ptr 时强引用计数加一，析构时减一，减到 0 时销毁对象弱引用计数归零...