技术不是很好，只是跟着学校学相关课程，本来是计划考公，但是感觉压力比较大，想两手准备，因为9月份学校安排实习，不知道现在开始学能不能在9月份找到实习。请问大家有没有什么建议？

一方水土养一方人。在各大城市“抢人大战”愈演愈烈的今天，长沙深知，真正适合这片土地的创业者，不是靠一纸补贴“砸”出来的，而是要通过一座城市长期的滋养，方能孕育出与这座城市共生的新一代人才。千里马固然可贵，但伯乐式的人才生态更重要。站在长沙建设全球研发中心城市的关键节点上，与其四处张罗“成品”，不如自己动手，从头“养成”。5月28日长沙市委组织部（市委人才办）在上海复旦大学举办“背起双肩包出发 创业就业到长沙”青年人才创新创业政策推介活动。活动上，正式发布《长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划（试行）》《长沙市支持湘江科学城吸引集聚创新创业人才的若干措施（试行）》《长沙市支持马栏山（长沙）视频文...

面试被问到第一学历一般怎么办？个人认为学历只是敲门砖，能力才是硬道理，重点是要展现自我的核心竞争力。当问到第一学历差的相关问题时 1.首先大方承认，但不自卑 ，比如“您说得对，我的第一学历确实不是985/211，但这段经历反而让我更清楚自己的目标，后来我通过XX（比如自考、培训、项目）不断提升自己。”（千万不要学历造假或撒谎哈）重点是不狡辩，别硬找借口（比如“当时没发挥好”）反而显得不成熟。同时也不要不贬低自己，相信学历是过去，能力是现在，自信点！   2. 用实力证明学历不代表能力 ，比如说“虽然起点不高，但我工作后特别注重实战能力。比如在上一份工作里，我（干了啥哈），重点是用数据和案例说话，比学历更有说服力的是你的业绩。 而且同时强调学习能力，比如考了行业证书、学了新技能，证明你一直在进步。   3. 要学会把劣势变成优势，比如“其实非名校背景让我更早学会主动争取机会。”重点突出软技能：比如抗压能力、适应力、解决问题的能力。而且尽量展现积极心态：让面试官觉得你是个“逆袭型选手”。  如果面试官揪着学历不放，可以礼貌反问:“您觉得这个岗位最看重的是学历，还是实际解决问题的能力呢？”总结：  学历是死的，人是活的。面试官真正关心的是你能干活吗？ 所以，别纠结过去，重点展示你现在多牛X！与诸位共勉，加油！

暑期实习投票OPPOvs腾讯vs字节鼠鼠我现在已经拿到了OPPO开发的offer，和腾讯ieg测开offer.节已经完成了hr 面试，好像要加面才能拿到offer。想要秋招找个保底，现在暑期应该去哪个？-OPPO的话听说转正率高点，而且在东莞可能压力小点，不太了解有没有在职的佬可以说下？-腾讯的话就是ieg的测试开发，质量保障部门。我也不太了解。我之前已经有一段测开经历，个人后端还是测开都OK-字节的话就是数据中台部门，具体业务好像是给大模型做数据的部门，岗位介绍写的后端但应该偏向数据多点，然后可能涉及到爬虫，还有数据平台建设吧。优点：可能就是title背书可以，但是可能会加班（11点还在面试...