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2019-10-31 09:17
门头沟学院 前端工程师
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2019-10-31
在牛客打卡48天,今天也很努力鸭!
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字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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04-27 08:59
常州大学 Java
这是来招人的还是来恶心人的😅
牛客139242382号:
《两门以上汇编语言》
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05-08 09:14
天津理工大学 Java
求Java后端简历锐评,不玻璃心
两个月就约到两个面试,第一个还是给我挤出来的名额(八股不充分寄了),第二个听说风评不好(氛围不行),我这简历还缺点什么呀大佬们
牛客397652159号:
sky-take-out
应届生简历当中,HR最关注哪些?
投了多少份简历才上岸
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05-23 14:02
西安电子科技大学 产品经理
还在嫌弃一节课40分钟长吗? 现在一天12小时干的那么认真
你曾嫌一节课40分钟太长,趴在桌上刷手机、打瞌睡,觉得“反正期末突击就行”;你也曾嘲笑那些早早去图书馆占座的同学,觉得他们“卷得可笑”。可当你毕业时投出几十份简历却石沉大海,当HR轻描淡写地说“我们只要成绩前20%”或“你有相关实习经验吗”,你才突然意识到:大学偷的懒,全变成了求职路上砸自己脚的石头。 嫌上课40分钟长?上班后12小时“996”是常态! 挂科了可以补考, 学不会可以问老师, 选错方向还能换专业, 实习不满意可以换行业探索…… 工作后,犯错可能扣工资、丢客户,甚至直接被开除;职场上,学不会就淘汰,没人等你慢慢成长。
牛客创作赏金赛
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