❣️暑期实习①适用对象：26届应届生②投递渠道：企业官网③投递时间：一般3月开启，持续到5月(现在有的企业已经开始了，26届快投！)④面试流程：一般为业务面+HR面，面试难度略小于秋招⑤要求：暑期到岗，一般需要实习2-3个月⑥特殊点⭐⭐⭐：暑期实习具有转正资格！暑期实习具有转正资格！⑦我的碎碎念：暑期实习是最早开启的正式招聘，暑期转正相当于早点让自己心里有保障，一般收到结果的时间都会早于秋招，当时我并不知道有暑期实习这个项目，所以在后面秋招的时候总会羡慕投递暑期的人消息不闭塞👀现在陆续暑期实习已经陆续开始了，大家可以查看一下官网消息开始投递了！⛽日常实习①适用范围：所有在校生，包含本硕②投递渠道：企业官网/招聘APP/学校消息③投递时间：随时开启，根据岗位需要④面试流程：一般为两轮业务面⑤要求：根据岗位要求随时到岗⑥特殊点：无转正名额，在特殊时间几点下如果表现好可以和带教沟通能否转为暑期实习⑦我的碎碎念：日常实习是丰富简历的基础，通过日常实习找到适合自己的岗位并在暑期、春秋招的“搏斗”中更容易脱颖而出，所以如果你决定毕业找工作的话建议还是多一些日常实习的经历

HR 最不可信的一句话，必须是 “你先回去等通知吧”！听着客气又给人希望，结果大多是委婉拒绝，还有 “薪资面议、待遇从优”，真到谈的时候才发现被压得死死的，全是套路😂

苯人现在是大三下了，排名还可以，保研应该没问题，但是心里一直在纠结走实习就业路线还是保研路线。我知道有很多牛u研究生学长学姐都说后悔读研了不如早点实习工作（包括我自己的学校也有）但另外，我知道的有几个前辈他们是在中大厂工作几年然后又回到学校读研读博了。当了解到说读研性价比低的时候，我便从25年7月份开始学习的后端，但又怕逃课拉绩点甚至挂科会影响保研名额，所以还没有过实习。其实我个人是挺想就业的要是能有大厂offer我应该是会放弃保研的，但是我也知道连实习都没有选手又怎么能拿到大厂offer呢？更何况好多hc还是暑期实习转正给的。本来是想着大三下看看能不能代课实习的，结果课程任然挺多且平时考核占比还更大了。现在 真的很纠结，想再听听大家的看法，我也知道没有永远正确的选项，但我想多了解了解再决定至少不会后悔，谢谢大家了

我认为不要太在意HR是否能秒回。没有秒回不能说明hr对你不关注，就算秒回也不代表一定能拿到offer。两者没有太多强关联，碰巧hr正好坐在电脑前。找工作是一项长周期的事情，你和公司是相互筛选，展现出自己的能力就好，不用对自己太过苛求和内耗。