秋招HR有感,环境实在太差
作为今年秋招的面试官,前前后后应该看了二三十个人,算上群面也有上百人了。
见过国内top2本+美top研的学生败给普本211研究生,也看到5段大厂实习的小孩被质疑规划性不强最后横向落败。
只能说替现在找工作的小孩惋惜,人在这个时代真的很不值钱(也包括我自己),花了十几年时间寒窗苦读自以为学成了文武艺,实则屠龙术
求职不是做试卷出成绩,而是抽签摇号搏运气、、
见过国内top2本+美top研的学生败给普本211研究生,也看到5段大厂实习的小孩被质疑规划性不强最后横向落败。
只能说替现在找工作的小孩惋惜,人在这个时代真的很不值钱(也包括我自己),花了十几年时间寒窗苦读自以为学成了文武艺,实则屠龙术
求职不是做试卷出成绩,而是抽签摇号搏运气、、
全部评论
抽签摇号博运气,运气确实很重要
双九爷的运气一直很好,我们不好说

我敲,你还惋惜上了,真只看学历是吧,双非本211硕真的不比双2差,大佬很多的,大环境差就是卡学历卡的,很多真人才都是学历被刷了,很多人真的只是书呆子😅
这是好事啊,说明学历不会大于一切
运气的成分还在不断上升
看我发帖,简直不能再认同。运气比实力重要太多

我只能说你要不读书一毛没有,只能能说找工作也是需要运气的
运气很重要
正确的啊社会就这样
留子回国秋招感觉有点水土不服,还好收到满意的国外offer就继续留在国外了
接好运
top研也挂?
规划性不强为什么会被刷,规划不是个人的事吗 为什么要公司同意 公司要是因为这个挂人说明这不是个人规划而是公司想要的规划 既然这样不应该是公司给规划吗 那就是属于公司应该付的责任 那为什么还会因为这个挂人🤔
接好运
求职真看运气
埋头苦读几十年却最终难逃被选择的命运。能不能上的了餐桌还是问题
接好运
运气实力一部分
求职真看运气
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单
4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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