走mentor的路，让mentor无路可走！！

#我是面试官，请用一句话让我破防#
1.您刚才反复强调团队协作重要性，但介绍岗位时只提“个人扛KPI”，不知道团队协作在这个岗位里具体是如何体现的呢？
2.您说公司重视员工成长，可我查了近半年招聘记录，这个岗位一直在招人，想了解下前几任同事离职的主要原因是什么？
3.您刚才说“我们不卷”，但看岗位要求“能接受弹性工作”，能否具体说明下这个“弹性”通常是需要加班到几点？
4.您介绍的薪资范围比同行业平均水平低20%，却要求3年以上同岗位经验+多项技能，想知道公司在薪资竞争力上是怎么考量的？
5.您说“我们发展快、机会多”，但没提具体晋升路径，能否举例说说普通员工在这里干多久能获得晋升，晋升后薪资涨幅大概多少？
6.您刚才打断我3次了，还没听完我对项目经验的介绍就否定，不知道您判断候选人的标准主要是看哪几点呢？
7.您说岗位“能接触核心业务”，可沟通中又说“新人先做辅助工作”，想了解下新人大概需要多久才能真正接触到核心业务？
8.您反复问我“能不能接受无薪试岗”，但劳动法明确规定试岗期需支付工资，不知道公司这样安排是有什么特殊考虑吗？
9.您介绍公司时只说“前景好”，却没提具体业务数据和行业排名，想知道公司目前在行业内的核心竞争力到底是什么？
10.您刚才说“我们看重候选人的主动性”，可我问的3个关于岗位细节的问题，您都只说“来了就知道”，这让我有点担心后续工作中的信息透明度。