入职第二周，导师把一个需求分配给我。 "这个模块加个功能，逻辑不复杂，你先熟悉下代码。"他在消息里附上了文档链接。 我打开代码仓库，找到对应的文件。第一眼看到的，是文件头部的注释： "// TODO: 这个模块需要重构，临时方案，后续优化" 注释的提交时间是两年前。 往下翻，又看到几处标记："// 待优化：性能瓶颈"、"// FIXME: 耦合严重"、"// 临时方案，需改进"。 我试着理解代码逻辑，发现一个函数嵌套了五层 if-else，另一个函数的参数列表长到需要换行。调用链路绕来绕去，改一...

现在大三下，是河南的某双非，已经有过一段实习经历了，但其实实习基本没干啥活，最近在找暑期的实习，希望大佬们可以帮我指点指点，目前大厂也投了几个但是都没有回，这几天在boss上也投了但是都没有线上面试，只有让线下面的，还以为有了实习经历会更好找一点，发现还是非常难找

第一次面试的那家小厂过了，还以为没了。后面还有几个大厂的面试，我统一是说4.1号到岗，目前手里的这个需要马上答应下来吗，还是可以等等。求助有经验的大佬