中电鸿信第三方签订劳务合同

请问一下这个裁员严重吗
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还好吧
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发布于 2025-02-10 13:15 浙江
蹲
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发布于 2025-02-10 12:10 浙江

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05-22 15:12
华为_HR
华为 OD | 软件开发岗 资面面经分享（24届北邮C++，机考 393.33 分）
新接触的候选人的资面刚结束，鱼丸马上就带着面经给大家分享～同时给大家复盘一下，总结了一些回答要点，干货拉满，备考可直接参考！ 先介绍一下候选人的背景信息：24届北邮C++方向，机考393.33分，学历和技术底子扎实，属于HR初评优质档。 再来看看都被问了哪些问题，回答要点是什么1. 开场 & 项目经历考察 面试官先让我简单做了个自我介绍，接着就顺着问了项目相关的内容，没有刨根问底式的技术深挖，更多是了解项目背景和我的角色。简单介绍一下你做过的项目。有没有团队合作的项目经历？你在项目中具体负责什么部分？有没有接触过 AI 相关的内容？ ✅ 要点：这可不是再问你项目本身有多厉害，而是在问你...
查看10道真题和解析
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05-21 11:23
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百度_高级研发工程师
三段大厂，说下我见过的最低学历
没想到小丑竟是我自己，本来没想这个事，但是当看到这个话题，我自己盘算了一下，我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看，虽然92也有漏网之鱼，但90%的基础素质都很高，毕竟寒窗苦读十年，人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛，那也不至于。 92保证了基本的起点和素质，也就是底线，但没并有保证上限。而事实证明，不管多牛的人，可能最后都会背上房贷，然后鸡娃，然后一代又一代循环往复。（根据我观察的情况来看，双非本不是没机会，但是你要战胜92的竞争者才可以）一、华为 当初为了进华为，确切来说是华为OD，宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法，中午吃个外卖或者泡面，边吃一边刷，有时候饭都吃不完，一直干到晚...
贾晖：是这样的，学历只会对校招影响大，但是工作几年后，你会发现，学历的影响会越来越低，工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力，都很重要。基本上社招简历上，学校和学历都是放在最后的，你的项目经历和title是最靠前的
我在大厂见过的最低学历
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04-19 21:14
南昌大学 嵌入式软件开发
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05-15 14:58
已编辑
南昌航空大学科技学院 C++
后续
还有后续，笑飞了，hr回了个👌🏻
mcart：上海150怎么活，睡公司吗
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05-25 12:10
西安电子科技大学 Java
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