开发仔女🐭是否应该去互联网

在上海的智驾大陆实习了两个月。作为地平线和大陆集团的合资公司，主攻汽车智能驾驶，我负责自驾数据可视化这块。带我的女 mentor 人很靠谱，每天午休都和几个同事约饭。工作节奏不紧，基本不加班，还有 40 元外卖补贴。闲下来的时间还面了几家其他公司。感谢这段轻松又充实的实习经历。

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

到了毕业的时候了，准备二战，原本的计划里面其实我的未来一直都有他的存在的，之前想的是他去哪里我可以努力陪着他去，我身边认识的一个男生也是为了他女朋友去的上海，其实分手之前我也想着努力去上海工作的，很早很早我就知道我家里人大概不会同意我和他有个结果吧，我和他的距离太远太远了，但是我想要是他坚定一点的话，我可以为了他让家里人同意，我可以不看这些最后和他走到结婚那一步的，只是没想到毕业季终究还是分手季了，其实回顾我和他在一起这三年多，我以为他会坚定的选择我，结果最后走到了分开的这一步，挺难过的吧，我总觉得两个人能磨合三年多真的很不容易，所以最后还是在争取，但是失败了结束了，只能说是我不好，是我一直没意识到我们的问题的严重性才走到了这一步，很遗憾，但是没办法，我真的很想他其实我一直挺幼稚的，我知道分开其实对我或者对他可能都是一件好事吧，都能更好地成长，我希望他以后的工作和生活都能顺顺利利的，即使没有我陪在他身边，我一直都很心疼他，我希望他平平安安的，校园恋爱其实真的挺美好的，没有经济什么的压力，只有两个人开开心心的，不知道未来会怎么样，但是我会在分开之后更加专注于自身吧，他真的很优秀很厉害，我相信他未来一定会顺利的。

很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...