菜鸟内推

第一个码是CTO的Java，强度不高，每天回家都能打两个小时瓦起步
第二个是集团的码，其他部门强度不了解，欢迎联系
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看了3000+份学生简历后，我想说：别再手动调格式了
说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...
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10-15 10:23
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不是，哥们
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北京邮电大学 Java
这素什么情况
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11-04 10:11
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推，海康威视内推码
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