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十一1011
2021-11-17 00:01
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2021-11-17
在牛客打卡287天,今天也很努力鸭!
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美团_测试开发
大厂嫡系究竟有多可怕
今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化,以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维,觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有,只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法,小厂有小厂的一套玩法,国企有国企的玩法。什么是嫡系?嫡系可以说是领导的亲传弟子,有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了,重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友,他的在去年的时候中途突然换了ld(领导),然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水(内部调岗),一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处?因为都是之前认识比较熟悉的人,在这个冷酷的职场环境相...
星火燎原:
真实哈哈哈哈,其实工作一两年之后就会发现,其实大家干的活儿都差不多,能力也都差不多,核心能拉开差距的就是信息和资源,这俩很多时候就看你跟领导的关系了、你领导是什么样的人了
大厂故事会
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昨天 19:35
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公司要你用AI,却不给你买单:程序员自费买Token背后,藏着职场最新的剥削逻辑
"你用AI写代码效率更高,为什么产出还是这么少?"leader这句话的潜台词是:你应该用AI提效。但没有人说的是:公司没有给你买AI的预算,那几百块钱的Token费用,你自己掏。这不是个别现象。 2026年,越来越多的程序员、产品经理、设计师、运营人员发现自己正处于一个荒诞的处境:公司口头鼓励甚至要求使用AI工具提升效率,但当你打开账单,那每个月几百到上千元的API调用费用,公司一分都不报销——因为"没有这个预算科目"。自费买AI工具来完成公司的工作,用最直白的话说:这是打工人在为公司的效率提升,自掏腰包买单。读完这篇,你将看清楚这件事背后的3层逻辑,以...
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不愿透露姓名的神秘牛友
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虽然情场失意了
但是事业顺利了😎
空屿编号:
你把墨镜摘下来是不是这样😭
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04-30 17:09
门头沟学院 游戏策划
我和mentor的关系就是如此
😁 自己节前都请假了,还说什么节奏快要用人。。。。真是mean的要死😁
王木木王奇:
神人,这才请几天啊,太mean了
你和你的mentor相处...
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06-05 17:56
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华为od凉经😭gap时间长的进来吸取教训!
最近有一个考研二战失败的候选人挂在了资面上,感觉是比较典型的案例,给大家参考一下,希望大家准备面试的时候可以避免出现他的问题~ 候选人背景2024年6月毕业;杭州电子科技大学;信息安全专业因为二次考研的原因,从毕业gap到现在,期间也有在找工作但是一直没找到,到现在都没有参加工作,无相关工作经历。近1年内参加了华为多个部门的面试,都通过了但最后没收到offer。 资面挂的核心原因缺少目标感、紧迫感、以及自驱力,对个人未来没有考虑和规划 资面tips(空窗期长,没有相关工作经历的来看!)1. 对于gap期,考研没考上的可以和面试官讲自己的考试考的比较好的分数,证明自己的学习能力。特别是二战考研失...
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