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青衣沐似雪
2023-10-22 23:40
门头沟学院 Java
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今天开始从0打卡到199天,第200天还没实习就去干销售了😁 number1
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昨天 22:40
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
大促前夜,我在日志里发现了一条不该出现的异常
那是一个周四下午,距离大促还有不到两天。 我正在按照清单做最后的上线检查,没什么特别的。监控正常,流量平稳,接口响应也没有问题。照理说,我应该打个对勾,然后准时下班。 但那条日志让我停了下来。 不是报错,也没有触发告警。只是一条看起来有点奇怪的日志:某个下游服务在低频情况下返回了一个不太对劲的状态码,没有被任何监控规则捕获,却在日志里安静地躺着。 我盯着它看了很久。 说实话,我不确定这算不算问题。我在这里实习才一个多月,对这套系统的了解还不够深。也许这是正常的降级逻辑,也许是某个不影响主流程的边缘情况。我甚至想过,要不先记下来,等大促过了再说。 但我还是在群里发了一条消息,@了我的导师:&qu...
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03-26 14:45
广西大学 算法工程师
MiniMax 大模型开发 二面
1. 你做过大模型数据处理的话,预训练数据清洗一般怎么做,去重、去噪、质量过滤分别解决什么问题?预训练数据清洗本质上是在控制“数据量”和“数据质量”之间的平衡。去重主要解决模型反复记忆同一批内容,避免浪费训练 token,也减少 benchmark 污染。去噪主要是过滤乱码、模板页、广告页、低信息密度文本、机器生成垃圾内容,不然模型会学到很差的语言模式。质量过滤更偏向保留高价值内容,比如结构完整、语义通顺、知识密度高、代码块规范或者问答对明确的数据。实际工程里一般不会只靠一个规则,而是多阶段处理:先做规则清洗,再做语言识别、长度过滤、内容打分,最后再结合 dedup 和采样策略。因为预训练效果...
AI-Agent面试实战...
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03-26 23:10
已编辑
门头沟学院 后端工程师
可以帮忙看看简历吗?
春招想找一个测试工作,但是好像根本没有约面,这个学历是只能包装了吗?独立学院就是案底😭沟通了快1万2了
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02-21 17:19
电子科技大学 Java
这个简历可以去找暑期实习了吗
大佬们看看,有没有什么还要修改的地方,第一个项目做的是黑马点评,加了一个rabbitMQ,第二个项目是鱼皮的API开放平台结合了一下鱼皮的大语言对话模型项目
手撕震撼面试官一整年:
电子科大加上加粗加上985
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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