豪威模拟有收到谈薪的吗

5点开始全程32分钟。面试官小姐姐很可爱。对着简历提问项目，实习项目问了一个，因为主包写了综合和cdc check，所以就提问了一些相关东西。cdc error有哪些。八股就是经典setup hold违例怎么办。反问培养流程，工作强度。

岗位： SOC设计工程师 (已收到意向)时间： 约50分钟这次面试官非常注重考察候选人对过往设计经验的深度理解和思考，不只是问“做了什么”，而是反复追问“为什么这么做”以及“还能怎么做”。一、 技术深度考察方向面试的核心是围绕简历上的项目经历，从不同维度进行提问，考察基本功和设计思维。系统架构与设计能力：要求阐述一个你负责的、最复杂的数字系统的顶层架构。 深入探讨系统内的总线设计，比如主次总线的选择、协议的考量以及不同总线间的桥接。 关于多时钟域的设计，会提问时钟方案是如何规划的，以及为什么选择特定的频率，考察对时钟和功耗平衡的理解。 性能与时序收敛能力：要求分析自己设计中，时序最紧张的路径出...

武汉新芯面试，一二面两位技术官，大家注意武汉新芯面试用的不是腾讯会议而是小鱼易连，操作也比较简单，和腾讯会议很像。面试官不允许PPT，直接口头讲述对简历的内容进行提问着重介绍其中一个课题对半导体工艺流程的了解你的课题的创新点在哪里分享一下你接触最多的仪器介绍一个器件原理对新芯的了解为什么想来武汉，在重庆是否有半导体厂反问了面试流程（还有hr面），以及是否倒班（不倒班）面试时间挺快的，因为并没有PPT展示，时间被大幅压缩，面试官挺好的，听预期比较年轻，没有特别为难，面试体验挺好的。

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...