投的是京东基础架构部门的 C++ 后端开发岗，一面是电话面试，面试官语速很快，上来先聊了十分钟背景，然后直接进技术。整体风格是广度优先，覆盖面很宽，C++ 基础、内存管理、并发、网络、项目都有，但每道题不会问得特别深，感觉是在快速扫描知识面。项目聊了将近二十分钟，他对项目里用到的技术选型很感兴趣，问了不少为什么这么选。最后有一道手撕，难度不高，时间也够。总时长刚好一个小时，整体节奏很快，没有太多思考时间。1. 自我介绍，介绍一下你的实习经历和做过的项目2. 你提到用过消息队列，为什么要引入 MQ，解决了什么问题，选型上为什么选这个而不是其他的？答：引入 MQ 主要解决三个问题：解耦、异步、削峰...

真的感觉现在的笔试就是在筛选老实人。就正常你去刷题，感觉根本就做不过这些互联网大厂的笔试题，因为整个难度实在是非常太大了。

说实话我当时秋招的时候就一个目标：必须进大厂。不是说小公司不好，而是我双非本，如果第一份工作再没个好平台背书，以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍，笔试挂了一大半，面试又挂了几家，最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦，但我觉得值。进来之后感受就是：流程规范、技术栈新、身边同事都很强，每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的，大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题，什么螺丝钉啊内卷啊，但我觉得对于实习来说，先进去学再说，后面想走随时可以走，但第一份工作的起点真的很重要。

本人bg：23届厦大硕，厦门银行科技岗当年毕业的时候，拒了一个股份制大行的分行Offer，选了现在这家城商行。当时身边很多人不理解，觉得我放着大行招牌不要，跑来一家城商行，是不是脑子不清楚。还有人问我：“你厦大毕业的，去个城商行不亏吗？”今天想跟大家聊聊，这几年我到底后没后悔。先说说技术。来之前，我自己也对城商行的科技岗有过顾虑——怕科技部门弱势，技术上保守，核心系统全靠买，自己没啥技术含量。 来了才发现，完全不是这么回事。科技在银行里其实是核心角色，很多业务都依赖核心系统的实现。我们正在做的零售普惠智能风控体系，整合了AI、大数据、NLP这些技术，还有区块链的应用，比我之前想的超前多了。 举...