携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉，携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组，实验组员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度，组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了！各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢？ 来个携程董哥说说内部的真实情况吧！

大家帮我看一下我的简历，真是没招了，2026听劝版~

近日，中国软件行业协会正式公布数据服务商能力评估结果，中电金信凭借在数据领域完整的技术体系、深厚的行业积淀与卓越的交付能力，成功获评最高级别的“一级数据服务商能力评估”认证。为顺应大数据发展趋势、规范市场秩序、提升行业整体水平，中国软件行业协会联合上海市软件行业协会等共同发布并实施《数据服务商能力评估规范》。该标准从基础能力、技术创新能力、项目管理与质量管理能力、财务与信用状况、数据服务能力五大维度，对数据服务商进行全面考察，最终将综合能力评定为三个等级，其中一级为最高等级。经过严格评审，中电金信凭借扎实的综合实力脱颖而出。作为数据领域的核心力量，中电金信依托行业数字底座“源启”，构建了覆盖数...