薪资待遇问题
这是本人的第一个offer,也是第一次谈薪base深圳的,想请大家帮我解读一下这个hr话的意思
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1.一个月年终奖;2.公积金:8k*5%;3.加班没有钱
基础工资是14k,公积金缴纳基数是8k,加班没有钱,加班时间可以用来调休,比例不知道
每月必拿14k,但是公积金的话不是按14k*5%的,而且按8k*5%的,然后公积金是个人和公司都交,所以每月公积金交纳为8k*5%*2
他还没保证能给到两个月的年终,1-2个月可能就是13薪
很多私企都这样,公积金聊胜于无,让你到手多一点,实际是自己少花点。至于年终奖建议多问问公司里面的人。反正有一家和我说2-4个月年终,实际有一个月就谢天谢地了
在想14K这样算,到手能有多少k
去东风技术中心吧
校友
硕士嘛
我超背景孙滢皓!(关注错误)
这比例好低啊,基数才8k,你这单边才400,我基数4500,全额,都有500多😂😂,后期根据职位基数上涨😅😅
某思时代吧
反正我是理解到加班是没钱的哈哈哈哈
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03-31 12:20
厦门大学 ETL工程师
勇敢的卷王在等off...:和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作,所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂 给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么' 点赞 评论 收藏
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03-01 21:45
中北大学 golang
孤蓝长空:请你说一下为什么你用websocket而不是http,请你说一下什么是rpc,为什么用rpc,你的rpc的传输协议是JSON,xml还是什么 请你描述一下你的鉴权流程(完整的) 我问的是第二个项目,随便问的哈哈哈 点赞 评论 收藏
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