嵌入式软件找实习结果

双一流本、211硕,自动化+控制工程,目前研二,三无简历,年前找实习结果:

2026.1.7  
广州敏视数码科技有限公司
嵌入式软件实习            
感谢信

2026.1.8        
华勤技术(江苏无锡)        
驱动开发                    
感谢信

2026.1.9        
华勤技术(南昌)                
驱动开发                    
offer

2026.1.10
瑞晟智能                                
嵌入式软件开发    
offer(refuse)

2026.1.13
八比特                                
嵌入式软件工程师    
offer(refuse)

2026.1.13
海康威视                                
音频工程师           
无后文

2026.1.14
云豹智能                                
固件驱动开发           
无后文

2026.1.15
经纬恒润                                
嵌入式测试实习生   
offer(refuse)

2026.1.26
卓驭                                        
嵌入式底软实习生   
感谢信

2026.1.31
美的                                        
软件开发实习生   
无后文

2026.2.2        
南京小米(车载业务)                
操作系统工程师实习   
offer

最终结果:2.6号OC,9号周一收到offer邮件,火速从上一家公司离职,好好休息一下,决定去小米了。
感悟:小米的手撕不难,感觉比较幸运
#我的OC时间线# #拿到offer之后,可以做些什么# #嵌入式工作# #嵌入式实习#
全部评论
兄弟面试的挺多呢
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发布于 昨天 18:42 江苏
你好,请问找的是日常实习还是暑期实习
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发布于 昨天 07:45 河南

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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