完不成mentor给的工作让我失眠了

呜呼，程序员危矣！ 你以为你在和AI竞争？错。你在和老板的幻想竞争。 并不是AI的能力真的完全取代程序员，而是让老板以为AI的能力真的可以完全取代程序员！ AI导致的程序员就业危机应该会比预期的还要更早、更猛烈，因为大众对AI的认知有点过于盲目和狂热了，你可能会暗自嘲笑别人啥都不懂，盲目夸大ai,但你别忘了，给你开工资的老板可能也是其中盲目的一员。 可笑吗？荒谬吗？但现实就是——给你发工资的人，可能连 prompt 是什么都搞不清，却敢决定你的去留。上意难测啊!上过班的都能听懂这句话吧

已经实习两个月了。上周做的东西被老板看不顺眼批评了一下，老板在那直摇头，我又开始解读他的表情了，我的情绪直接放大了好几倍，后面的会议完全没法听进去了，老板甚至问我有没有在听？我结束后忍不住去厕所哭了。我真的太玻璃心了，组里也全是男的，没有可以诉苦的女孩子，我性格本来就属于比较内向，完全融入不进去。之前还想努力转正，我现在只想干完6个月早点结束吧，如果每天再想着要转正，我太痛苦了。我现在根本没有办法不痛苦的上完每一天班，每一天都好内耗好不开心

介绍自己怎么接触的前端，怎么学习的前端实习项目相关，背景痛点，技术难点执行流程题 var name = 'global'; function test(){ console.log(name);//undifined var name = 'local'; } test();  var name = "mary"; function hello() { console.log(name); } function hello1() { var name = "bob"; hello(); } function hello2() { var name = &...

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了