这工作真有前途吗，感觉一般

之前我在一两篇面筋中提到过说，忙着春招论文忘记写的事情，和指导老师打了个赌在某个时限前交稿，果不其然的输了。特地等了个没人的时间，在校门口平板支撑然后一边大声说指导老师对不起一边汪汪汪。还好没有阴暗的爬行，要不然估计会给看到的人留下心理阴影。。。耐烧王的大学生活，FIN补充噼里啪啦的Source: BV1uxjZzzESq

2022年校招的时候应该投过华为，现在离职gap1年，打算试试华为od但是跟我说简历被锁了，记着od的hr帮忙查好像是2012装备部，有没有华为的大哥能帮忙解一下呀，给那个华为社招咨询邮箱发邮件了，但是好像没人管....

之前投，都是些小公司理，还是外包，给的工资死低，还不包吃住，一个就2500。 幸亏以前学过日语，试着投日语相关的实习，结果都回了，还给面试，😌，正规军太难啦

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...