面试好少

1.传音打来电话，问地点在上海我能不能接受，然后约一面，看传音网上薪资给的很高，但说好像加班严重，不过还是想去面一面试试😂2.北京移动发来笔试邀请，但看网上信息北京移动薪资年薪好像不到30w，不像参加了3.上海人工智能实验室发来面试邀请，网上也不知道他的薪资如何，去面一面试试吧

😭😭双非本现在手上有的两个全是要求实习到毕业再转正的目前在的   100-499小公司  实习期200/天 转正8-11k新接到的 几千人独角兽公司，实习期200/天，转正10k+问问佬们，是从现在公司跳去独角兽，还是继续秋招根本找不到不需要提前实习的，都说要实习到毕业😭😭😭双非本太难了

秋招已经把我这只小老鼠摧残得体无完肤了哈，每天不是在面试就是在改简历的路上。。正好快手明天搞直播，得给脑子补点儿东西了，我先收藏了。。

鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer，其中年包最高50w+，在这里分享一下自己选offer的心得，仅供参考。1. 平台作为校招生，我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西，现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历，BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历，哪个更可能让人眼前一亮。另外，大公司的流程相对更正规，内部转岗机会也相对更多，裁应届卡转正的可能性也相对更小（大公司要面子，虽然个别公司不要脸，我们可以提前打听一下看看有没有前科）。2. 业务同一个公司的不同业务线，增长速度可以说是天差地别，一般来说c端业务>b端业务>对内业务（当然这并不绝对，具体情况具体分析，也要结合个人想要的是什么）。好的业务能得到的锻炼更多，晋升更快，绩效更好，跳槽认可度也更高。想象一下，做三年交易/支付链路，和做三年内部系统，哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱，在平台和业务差不多的情况下，💰就很重要了。其中月base高>薪数多，因为跳槽是看月base的，一般卡30%涨幅，你现在的base越高，跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的，你的base越高，公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金，这块也是要重点关注的，假设base是20k，5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k，相当于一个月工资了。另外，很多公司的总包可能会含股票或者期权，甚至还可能含绩效，这里给一个暴论，除非有绝对看涨的趋势，否则都不如纯现金，这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着，站在风口上，猪都能飞起来。这里说的就是行业了，试想你在二十年前入行互联网，十五年前入行房地产，十年前入行手游，现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的，朝阳行业肯定优于夕阳行业（前提是这个朝阳在日出前不要暴毙），怎么选行业是个技术活，但毕竟谁也无法预知未来，我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业，这样既有可能吃到红利，又不至于后面后悔。差不多就是这些，其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多，因人而异，需要综合考虑，祝大家都能收获自己理想的offer。