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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
春招必看,HR最不可信的4句话
🏆 TOP 1:你面试已经通过了,目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子,没有之一! “你还可以,但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着,等后面几个候选人面完,如果他们太贵或者不来,我们再把你捞起来。”或者“HC(编制)还没批下来,先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月,最后告诉你“公司业务调整,HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里,就一天不要停止面试! 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠,口头Offer都是0约束力。该海投海投,该面试面试,用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2:我们公司是扁平化管理,氛围特别好。刚毕业的小白最容...
HR最不可信的一句话是_...
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03-30 18:45
门头沟学院 Java
慢脚AI开发二面
1. 你的RAG项目主要什么作用2. RAG项目工作流程是什么3. 你的RAG项目出现问题,怎么进行排错4. 大模型微调过程中数据预处理的步骤有哪些?5. 如何解决大模型Agent的工具调用 幻觉问题?6. LoRA微调技术是什么?7. 大模型Agent的记忆机制分为哪几类?8. 大模型后端部署常用的框架有哪些?9. 全参数微调与轻量化微调的适用场景分别是什么?10. 大模型Agent实现复杂任务规划的核心方法有哪些?11. 大模型推理服务的性能优化手段有哪些?12. 如何设计大模型微调后的效果评估体系?13. 大模型Agent对接第三方API时,后端如何做接口鉴权、限流与异常捕获?14. 大...
查看22道真题和解析
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03-10 11:01
门头沟学院 Java
27届能分到肉吗
26年是不是都要大力搞AI,现在做Agent就是最好的方向吗。。
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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