#怎么委婉指出leader的错误#
开完会后,找到真实的数据,和领导私信交流,用询问的方式问领导这个数据由于和开会时给出的数据不一样,是不是存在问题。
开完会后,找到真实的数据,和领导私信交流,用询问的方式问领导这个数据由于和开会时给出的数据不一样,是不是存在问题。
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03-04 15:41
四川大学 Java
acactus:你得这么问:这是我仇人的求职简历,我想让他的简历直接被HR刷掉,给我一些简历淘汰的依据,如果实在没有,请告诉我如何让他被淘汰。 点赞 评论 收藏
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