字节跳动招聘-大模型算法工程师(评测方向)-抖音研发(北京/杭州/深圳/上海)
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职位描述
1、负责大模型评测技术建设,面向实际业务场景设计并落地实践,持续提升专业度、稳定性与效率;
2、负责评测框架设计、评测模型的训练、部署和调优,分析模型表现与问题归因,沉淀评测洞察,支撑模型优化和版本迭代;
3、面向LLM、多模态理解/生成、Agent、世界模型等场景,探索科学、可扩展的评测方法论与技术体系;
4、持续关注和调研大模型领域的前沿技术或最佳实践,并在评测工作中落地创新。
职位要求
1、本科及以上学历,人工智能、计算机、数学等相关专业;
2、具备扎实的机器学习、深度学习或自然语言处理基础,有大模型相关算法经验;
3、能够将算法能力应用于实际评测场景,熟悉Python,有评测框架设计、评测模型训练部署或评测系统落地经验;
4、具有出色的分析、解决问题的能力,能深入解决大模型训练、应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力;
5、具有良好的沟通协作能力,工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新的AI技术,推进技术进步。
职位描述
1、负责大模型评测技术建设,面向实际业务场景设计并落地实践,持续提升专业度、稳定性与效率;
2、负责评测框架设计、评测模型的训练、部署和调优,分析模型表现与问题归因,沉淀评测洞察,支撑模型优化和版本迭代;
3、面向LLM、多模态理解/生成、Agent、世界模型等场景,探索科学、可扩展的评测方法论与技术体系;
4、持续关注和调研大模型领域的前沿技术或最佳实践,并在评测工作中落地创新。
职位要求
1、本科及以上学历,人工智能、计算机、数学等相关专业;
2、具备扎实的机器学习、深度学习或自然语言处理基础,有大模型相关算法经验;
3、能够将算法能力应用于实际评测场景,熟悉Python,有评测框架设计、评测模型训练部署或评测系统落地经验;
4、具有出色的分析、解决问题的能力,能深入解决大模型训练、应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力;
5、具有良好的沟通协作能力,工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新的AI技术,推进技术进步。
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