有招27届FPGA或者数字IC实习生的公司吗

昨天打电话来约时间电话面，直接就约今天上午了。大概就是简历上项目基本上都问到了，然后因为面试我的部门是FPGA原型验证，所以关于我校内做的一个FPGA项目还着重问了一下，PS端有没有做什么处理，剩下就是一些问烂了的八股，hold setup违例怎么办，问了个交叉编译，没答上来，问有没有用过stm32，答之前用过。之后，他给我介绍他们部门的方向业务，反问环节，我问豪威产品线，答基本盘还是图像传感器，现在也拓展业务做了mcu，serdes，问了豪威是外企还是私企，答私企。总共面了37分钟，面试体验良好。期待二面

岗位：数字设计工程师（想到紫光就直接写FPGA了，又写错一个题目）时长：共计半小时面试流程（电话面）：1️⃣自我介绍2️⃣八股面试官问了一些经典八股，xilinx7系列的资源组成，FPGA选型时的资源评估，cdc，时序优化操作。其中资源组成我忘了说一些硬核了，外设接口啥的。3️⃣项目主要关注FPGA的工程，毕竟是做FPGA的，问了voq是啥，项目中优化的过程。大部分还是考基础。4️⃣反问环节问了紫光的培养流程，还是挺完整的，从总体培训，到企业文化，到一对一导师。5️⃣总体感受面试官感觉还挺累的，不过还是很专业👍，面试体验还是很不错的。

8.2     投递8.27   笔试8.30   一面面试过程:开立医疗(一面)1.详细说明一下从拿到项目指标开始是怎么做的(后面的问题全是从我说的开始引申的)2.你的系统是采集还是控制的问题，和别人的差距在哪里，如何改变的3.为什么 ASIC会比分离元件好4.为什么用 FPGA不用MCU，FPGA功耗不是很大嘛，延时越小越好嘛5.你怎么确定FPGA内存越大，产热越大，温度大影响性能的6.为什么不用温度传感器实时检测系统温度7.FPGA内存用了多少8.FPGA选型[叹气R][叹气R]感觉现在面试更多是对项目的理解，不是传统的八股文，需要真正了解项目里面的细节。没投递岗位的可以现在投递哦链接直投：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0

背景：双非本硕，硕士天津双一流技能:自知fpga开发岗竞争力不够，嵌入式硬件单片机接触不多，没有核心项目，硬件有画板子焊接调试经验，但不多