1. 自我介绍2. 介绍一下你的项目结构和整体流程差不多讲了40多分钟, 重心都放在这了 无手撕3. 说一下 TcpServer 的实现思路，核心流程是什么答案：TcpServer 的核心作用通常不是“真的处理所有读写”，而是组织监听、分发连接和管理线程模型。它会持有监听 socket 和 Acceptor，当有新连接到来时，Acceptor 触发可读事件，调用 accept 拿到 connfd。然后 TcpServer 按照某种策略把新连接分配给一个 IO 线程对应的 EventLoop，在那个线程里创建 TcpConnection，再把这个连接的读写事件注册到对应 loop 的 epoll...

从2月初到现在boss两个号一起投账号1:沟通6591次，投递301份账号2:沟通4870次，投递169份网申没做具体统计投了可能200多家，线下双选会也有在参加估计投了70份左右而最终只有13场面试以及两个小厂offer，这个简历后面还有机会吗

想找日常实习 打算5月份开投  各位佬有什么意见吗 简历打算命名为杭电-姓名- Java后端开发- XXXXX 不强调年级会有事吗 p2是自我介绍 p3是boss打招呼

前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官，平均每周面3-4个人，累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻：很多候选人技术能力其实不错，但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷，因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开，帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1：自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟，我已经开始走神了。我面过一个候选人，自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向，再讲了3段实习经历的细节...