从mentor身上学到了啥？啊，就是那个带实习生的大佬，是个有点老、有点严肃但其实挺风趣的家伙。他教我从被动答题变成主动解题，别再想当然，要敢于提问！还得注意沟通方式，不要等被追问才说实话，及时汇报进度，别让大佬担心。工作习惯也不能马虎，邮件要有礼貌，文件命名要统一，别让桌面看起来像龙卷风过后。最后，带走的不仅是实战经验和背书人，还有对行业的真实认知。

别好高骛远，找个稳定工作比什么都强。先进国企，其他以后再说。然而他爹妈不知道的是：他们说的稳定单位，今年缩招了三分之二，他们羡慕的铁饭碗，工资是我现在offer的一半，他们坚信的先就业再择业，可能意味着永远转不了行。最经典的对话是这样的：-你看你张叔叔儿子在供电局……-妈，他那是十年前考的编制。-那你李阿姨女儿在银行……-她每天加班到十点卖理财，上个星期又找我了，我没钱给她完成任务！-总比你那个互联网公司强！-可我工资是她的三倍……-钱不重要！稳定最重要！不是他们不理解这个世界，而是他们理解的那个世界——那个靠资历吃饭、一个单位干到退休的世界，真的已经消失了。

秋招的第N次面试后，晚上刷着手机，突然收到一条来自今天那家公司HR的消息。心里一阵激动，结果点开一看，是一个群聊邀请，群名直白得让我好慌张，我愣住了，第一反应是尴尬和一丝被冒犯，出于礼貌和一点该死的好奇心，我还是点了“加入”。进群后，我没有说话，准备静观其变。想象中的混乱并没有出现，群里的氛围出乎意料地……普通，没有我想象中的什么刺激内容。后来我慢慢明白了。这根本不是什么“交友群”，而是一些焦头烂额的秋招应届生信息共享群。虽然没进入那个HR任职的公司，但现在也已经拿到比较满意的offer，很感谢一些群友的帮助哈哈哈

双非，大三下学期再实习有机会进字节腾讯吗